【上海服装质检招聘/上海服装质检招聘电话】

服装仓库质检是做什么工资怎么样

服装仓库质检主要负责检查服装质量及完成相关工作，薪资根据多种因素有所不同。服装仓库质检的主要工作内容：检查服装质量：质检员需要仔细检查服装是否存在开线、污迹、破洞等问题，确保每一件服装都符合质量标准。剪线头、折叠衣服：在检查过程中，质检员还需要剪掉线头，将衣服整齐折叠后装入袋子，以保证服装的整洁和美观。

得物仓库的质检员工作主要是负责检查鞋子、衣服等商品是否存在脏污、破损、瑕疵等问题。这是一项相对简单且容易上手的工作，基本不需要特别的技能或经验，只要细心、有耐心即可完成。工作内容轻松自由，工作强度低，且为单人做岗，即自己做自己的工作，管理也相对人性化。

服装质检：这项工作需要检查每件服装的质量，包括检查外观、尺寸、颜色、是否有瑕疵等问题。这项工作需要仔细检查每一件服装，以确保它们符合标准。这通常需要花费大量的时间和精力，因为需要逐一检查每件服装。 包装：包装是仓库工作中非常重要的一部分，因为它直接影响到产品的质量和品牌形象。

文登哪个服装厂招工

〖A〗、文登鑫源服装厂：该厂是一家专业从事服装生产与加工的企业，目前急需招聘车位工人、熨烫工人和包装工人。 文登新世纪服饰有限公司：因业务扩展，现需招聘裁剪师、缝纫工以及质检员。 文登华彩制衣厂：该厂主要生产各类时装，现招聘设计师助理、生产线上工人及销售人员。

〖B〗、招聘网站：BOSS直聘是常见的招聘平台，虽然暂时无法访问网页，但可下载BOSS直聘APP，在上面搜索文登地区服装厂的验货员岗位。在APP上设置工作地点为文登，搜索关键词“服装厂验货员”，能获取相关企业的招聘信息，还可直接与招聘方沟通。

〖C〗、我就是文登人啊，文登这边有很多电子厂和服装厂，并且一直招人，基本上都是手工劳动的，要加班。工资3000左右，像工具，三力服装，*星的电子，还有很多我叫不上名的，你可以到开发区、九里水头那块，有很多家。

服装公司的职位

〖A〗、服装公司内部主要有以下职位：设计师：负责服装的创新与设计，需要具备深厚的时尚知识和创意能力。市场营销人员：专注于推广品牌和产品，需要了解市场趋势和消费者行为。销售人员：负责直接与客户互动，推动销售增长，需具备良好的沟通技巧和谈判能力。生产管理人员：负责生产线的管理，确保生产过程的高效与质量。

〖B〗、服装公司职位包括： 设计部职位：如服装设计师、首席设计师、设计助理等。他们是公司的创意核心，负责新款式的设计，以及现有款式的改良。其中，服装设计师负责初步构思和草图绘制；首席设计师主导整体设计风格；设计助理则负责辅助设计师进行相关工作。

〖C〗、服装公司的职位主要包括以下几类： 设计部职位： 服装设计师：负责初步构思和草图绘制。 首席设计师：主导整体设计风格。 设计助理：辅助设计师进行相关工作。 生产部职位： 生产经理：负责监督和管理整个生产过程。 车间主任：负责特定车间的生产管理和监督。 裁缝：负责裁剪和缝制服装。

〖D〗、大区经理 - SV （Store Visibility）：负责较大区域内的店铺运营和视觉展示。 假人模特 - DP （Dummy/Display Mannequin）：用于展示服装的假人，帮助顾客更好地观察服装效果。 价格条和各种展示的海报 - POP （Point of Purchase）：店内用来展示商品信息和促销活动的海报和价格标签。

桂平市区哪里有制衣厂招工

桂平市区木乐镇鑫达服装厂、桂平市对克运动休闲服饰有限公司、桂平市兰力驰运动服饰有限公司正在招工。具体信息如下：桂平市木乐镇鑫达服装厂：该厂位于贵港桂平市木乐镇，招聘岗位丰富，涵盖会计、服装质检员、服装打版师、锁边工、装领工、收发等多个职位。工厂为员工提供完善的福利保障，包括包吃住、节日福利以及工龄奖等。

有。桂平市木乐镇麦迪龙服装厂。成立于2022年，位于广西桂平市木乐镇工业园腾飞广场6号6-18铺面，是一家以从事纺织服装、服饰业为主的企业；桂平木乐腾飞广场有制衣厂。桂平市木乐镇启锐斯服装厂（曾用名：桂平市越位港服装厂）。

木乐镇位于桂平市东大门，是全国现代化小城镇建设试点乡镇和全区小城镇建设重点乡镇之一。辖13个村（社区），总面积87平方公里，总人口6万人。2010年实现财税收入1850万元，增长12%。始于上世纪80年代的服装产业是其特色产业。

木乐镇手工业较发达，素以生产皮革、皮衣闻名，生产的校服曾闻名区内外。近几年，木乐镇的发展进入了快速时期，服装、针织、绣花等企业不断增多。2000年以来，每年固定资产投入都在2000万元以上；2005年，达到12000万多元，创历史新高。

服装公司有哪些职位

服装公司内部主要有以下职位：设计师：负责服装的创新与设计，需要具备深厚的时尚知识和创意能力。市场营销人员：专注于推广品牌和产品，需要了解市场趋势和消费者行为。销售人员：负责直接与客户互动，推动销售增长，需具备良好的沟通技巧和谈判能力。生产管理人员：负责生产线的管理，确保生产过程的高效与质量。

服装公司职位包括： 设计部职位：如服装设计师、首席设计师、设计助理等。他们是公司的创意核心，负责新款式的设计，以及现有款式的改良。其中，服装设计师负责初步构思和草图绘制；首席设计师主导整体设计风格；设计助理则负责辅助设计师进行相关工作。

服装公司的职位主要包括以下几类： 设计部职位： 服装设计师：负责初步构思和草图绘制。 首席设计师：主导整体设计风格。 设计助理：辅助设计师进行相关工作。 生产部职位： 生产经理：负责监督和管理整个生产过程。 车间主任：负责特定车间的生产管理和监督。 裁缝：负责裁剪和缝制服装。

技术团队职位： 板房主管、技术与验货主管：负责技术指导和质量控制。 制板/样版师、工艺师：负责具体的技术操作。 样衣工、缝纫工：直接负责服装的制作。 CAD/CAM、QC质检员：负责设计和质量控制。经营管理团队职位： 总经理、副总经理、营运经理：负责公司的整体运营。

外贸出口业务员：负责开拓国际市场，推广公司产品，与客户建立良好的业务关系，并完成销售目标。此职位通常享有销售提成，薪酬相对较高。 单证员：负责处理出口过程中的各种单证工作，如制作商业发票、装箱单、信用证等，确保单证准确无误，以便货物顺利出口。